Geen mensen, wel opgaven: wat vraagt dat van jouw gemeente richting 2035?
De krapte op de arbeidsmarkt is geen tijdelijke piek, maar een structurele realiteit. Wat betekent dat voor jouw gemeente als ambities blijven groeien en capaciteit onder druk staat?
In deze interactieve sessie nemen het A&O fonds Gemeenten, VNG Connect Trainees en Detachering en De Ruijter Strategie je mee naar de arbeidsmarkt van 2035. Aan de hand van zorgvuldig ontwikkelde scenario’s krijg je zicht op wat er op gemeenten afkomt en waar het echt spannend wordt.
Daarna ga je zelf aan de slag. Met een set van concrete, direct toepasbare opties verken je hoe jouw organisatie wendbaar blijft en resultaten blijft leveren, ook bij aanhoudende schaarste. VNG-trainees begeleiden je daarbij en brengen een frisse, prikkelende blik die helpt om voorbij de bekende oplossingen te denken.
Verwacht een energieke en goed opgebouwde sessie die je uit de waan van de dag haalt, nieuwe perspectieven biedt en direct vertaalt naar jouw praktijk.
Je gaat naar huis met:
- een scherp en realistisch beeld van mogelijke arbeidsmarktscenario’s richting 2035
- concrete handelingsopties om binnen je eigen organisatie toe te passen
- nieuwe inzichten in organiseren, prioriteren en samenwerken onder schaarste
Voor bestuurders en gemeentesecretarissen die vooruit willen kijken én vandaag al stappen willen zetten.
Deze sessie wordt aangeboden door A&O fonds Gemeenten en VNG Connect Trainees en Detachering.